裕民县委组织部副部长 玛合帕丽·胡尔曼别克
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）加强法治学习，提升法治素养。
深入开展党纪学习教育。坚持高位推动，聚焦学用《条例》，紧紧围绕目标要求，紧盯重点领域，严格工作标准，严明学习纪律，强化警示教育。全县各党支部以“三会一课”“党旗映天山”主题党日等形式，开展《条例》学习932次；223名基层党组织书记结合实际，为3046名党员干部讲纪律党课；采取上门送学、结对帮学、“微党课”“微分享”等方式，确保全体党员“不掉队”，引导全县党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
（二）完善制度建设，确保工作依法依规。
积极参与完善组织工作相关制度，对干部选拔任用流程、考核评价机制、监督管理办法等进行全面梳理和规范，明确各环节的法律依据和操作程序，确保组织工作在法治轨道上运行，防止出现违规用人、“带病提拔”等问题，切实维护组织工作的严肃性和公信力。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，用好政治素质考察和纪实档案管理两个办法，将政治素质考察贯穿于干部考察全过程、各方面，充分发挥党组织把关作用，突出把好政治关、廉洁关，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
（三）强化法治宣传，营造良好法治氛围。
在组织系统内部开展法治宣传教育活动，通过组织法治讲座、发放法律资料、开展法律知识竞赛等形式，引导广大组工干部树立法治观念，提高依法办事能力。同时，将法治素养纳入干部考核评价体系，激励干部自觉学习法律知识，形成尊法学法守法用法的良好风尚。严格落实“第一议题”制度，依托部务会会议、干部大会集中学习和“党旗映天山”主题党日等载体，重点学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述、党内政策法规等120余场次，引导组工干部切实用科学理论指导实践推动工作。
（四）推进依法治理，提升组织工作效能。
在干部管理、人才工作、基层党组织建设等方面，充分运用法治思维和法治方式解决问题。严格按照法定程序处理干部违纪违法问题，依法保障干部群众的合法权益；加强对人才政策的合法性审查，确保人才引进、培养和使用工作依法依规进行；指导基层党组织依法开展自治活动，提升基层治理法治化水平。拓展引才渠道，赴辽宁大学等5所疆内外重点高校开展急需紧缺人才招聘工作，引进教育、农业等领域急需紧缺人才18人，全面落实“塔城地区26条人才新政”购房补贴、职称评定等政策。依托援疆资源优势，柔性引进援疆专家人才5批75人，开展学术交流62场次，实地送技术指导服务112场次，培训各类干部人才5100人次，有效提升全县各领域专业人才业务水平。
二、亮点工作
充分挖掘利用本地及周边县市特色红色教学资源，打造以弘扬小白杨精神为教学主题、“精神铸魂”为中心任务的“红色课堂培训套餐”，形成8种教学模式、7类教学课堂、24个现场教学点的课程体系。邀请疆内外36个党校高校负责人顺利举办自治区小白杨干部教育培训基地启用仪式，承接自治区村级后备力量能力素质提升培训班（塔城班）、吐鲁番市、塔城地区人才工作者联合培训班等7个外培班次390人次，深入挖掘小白杨哨所、魏德友守边戍边等红色资源时代价值，打造具有裕民特色的党性教育课程，增强政治训练的感染力、震撼力、穿透力。让信仰火种遍植心田，“学思想、强党性”在日常点滴厚积成势。
三、问题短板和下一步工作打算
（一）问题短板
一是法治学习的深度和广度还不够，对一些新出台的法律法规和政策文件的学习还不够及时和全面，运用法治思维解决复杂问题的能力有待进一步提高。
二是组织工作法治宣传的形式还不够丰富多样，创新性不足，宣传效果有待进一步增强，部分干部对组织工作相关法律法规的知晓率和理解度还不够高。
三是在制度执行过程中，还存在一些不够严格、不够到位的情况，个别环节的工作流程还需要进一步优化和规范，以确保各项制度真正落地见效，实现组织工作全过程的法治化。
（二）下一步工作打算
一是深化法治学习，提高依法履职能力。制定更加系统全面的法治学习计划，增加学习的深度和广度，及时跟进学习新颁布的法律法规和政策文件，邀请法律专家进行专题辅导讲座，加强与实际工作的结合运用，通过案例分析、模拟演练等方式，不断提升运用法治思维和法治方式处理问题的能力水平。
二是创新法治宣传形式，增强宣传效果。充分利用新媒体平台，开展多样化的法治宣传活动，制作生动有趣的法治宣传短视频、漫画等，以更加直观、形象的方式解读组织工作相关法律法规，提高干部群众的参与度和关注度。同时，加强与其他部门的协作配合，形成法治宣传合力，扩大宣传覆盖面和影响力。
三是强化制度执行，推进组织工作法治化进程。加强对组织工作各项制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的长效机制，明确责任分工，加强责任追究，确保各项制度严格落实到位。定期对组织工作流程进行评估和优化，及时发现和纠正存在的问题，堵塞制度漏洞，使组织工作的各个环节更加规范、科学、合理，不断提升组织工作的法治化水平。
在今后的工作中，我将继续认真履行法治建设职责，不断加强法治学习，完善工作机制，强化法治宣传和执行监督，努力推动组织工作在法治轨道上高质量发展，为组织所在地区或单位的事业发展提供坚实的法治保障和组织支持。
