进入七月，许多大学生走出校园，迈向社会。为了能留住人才，今年，县委、县政府不断推进人才振兴，下大力气畅通人才引进渠道，多措并举，构建科学有效的就业体制机制，为大学生就业营造良好的条件，使他们能够学以致用，服务地方建设。   

23岁的邱静静2018年毕业于新疆轻工职业技术学院，大专毕业后，小邱一直在乌鲁木齐打工，今年年初回到裕民县，很快找到了工作。  

现在，邱静静在县民政局从事财务工作，每月工资能拿到2千多元。她说，这几年家乡变化特别大，空气好，环境美，生活也比较轻松自在，这也坚定了她留到家乡、奉献青春的决心。  

 22岁的申家玲，今年六月刚从昌吉农校毕业，回到裕民后，通过县人事部门的安排，七月初她来到县人大上班。  

一个月的时间里，申家玲从单一紧张的学习生活过渡到了严谨、规范的办公室白领，完成了从学生到社会青年的身份转变，也增加了一份社会责任感。  

据了解，今年前往县人事部门报道的应、往届大学生有55人，其有20多人有求职意向，经人事部门协调安排到各公益性岗位，裕民县也将通过引进人才，培养人才，做好人才储备，助力县域经济社会发展。（秦珩方 杨仲宝 ）